Interview atau wawancara dengan perusahaan Jepang merupakan tahap krusial dalam proses seleksi magang. Berikut tips agar Anda sukses melewati tahap ini:
Persiapan Sebelum Interview
1. Pelajari Perusahaan
Cari informasi tentang perusahaan yang akan mewawancarai Anda:
- Bidang usaha dan produk utama
- Lokasi pabrik/kantor di Jepang
- Budaya perusahaan
2. Latih Bahasa Jepang
Kuasai kalimat-kalimat dasar untuk interview:
- 自己紹介 (Jikoshoukai) – Perkenalan diri
- 志望動機 (Shibou douki) – Alasan melamar
- 将来の夢 (Shourai no yume) – Cita-cita masa depan
3. Persiapkan Penampilan
- Rambut rapi (hitam, tidak dicat)
- Pakaian formal (kemeja putih, celana hitam)
- Sepatu pantofel hitam
- Tidak memakai aksesoris berlebihan
Saat Interview
1. Tepat Waktu
Datang minimal 15 menit sebelum jadwal. Keterlambatan sangat tidak diterima dalam budaya Jepang.
2. Salam dan Ojigi
Masuk ruangan dengan mengucapkan “Shitsurei shimasu” dan membungkuk 30 derajat. Saat dipersilakan duduk, ucapkan “Arigatou gozaimasu”.
3. Jawab dengan Jelas
- Jawab pertanyaan dengan singkat dan jelas
- Gunakan bahasa formal (敬語 – Keigo)
- Tatap mata pewawancara dengan sopan
- Jangan berbohong atau melebih-lebihkan
4. Tunjukkan Motivasi
Perusahaan Jepang sangat menghargai:
- Semangat kerja keras (頑張る – Ganbaru)
- Keinginan belajar
- Komitmen jangka panjang
- Kemampuan bekerja dalam tim
Pertanyaan yang Sering Diajukan
- Ceritakan tentang diri Anda
- Mengapa ingin bekerja di Jepang?
- Mengapa memilih perusahaan kami?
- Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
- Apa yang Anda ketahui tentang pekerjaan ini?
- Berapa lama Anda berencana bekerja di Jepang?
- Bagaimana jika menghadapi kesulitan?
Setelah Interview
Ucapkan terima kasih dan membungkuk saat keluar ruangan. Tunggu hasil dengan sabar dan jangan menghubungi perusahaan kecuali diminta.
Dengan persiapan yang matang dan sikap yang tepat, Anda akan lebih percaya diri menghadapi interview dengan perusahaan Jepang. Ganbatte kudasai! 頑張ってください！